用友重磅发布2017年股权激励计划
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齐鲁晚报05月25日讯:2017年5月23日,用友网络科技股份有限公司(简称“用友”)发布2017年股票期权与限制性股票激励计划。本激励计划涉及的激励对象共计1444人,主要为公司核心骨干人员,将向激励对象授予股票权益合计不超过5,798.00万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,占本激励计划公告时公司股本总额146,421.78万股的3.960%(本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分,其中股票期权激励计划约占2.640%;限制性股票激励计划约占1.320%,限制性股票的授予价格为公司从二级市场回购股票的平均价格的25%)。股权架构设计,股权分配方案,股权激励方案设计本激励计划有效期为股票期权和限制性股票授予登记完成之日起至所有股票期权行权或注销和限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。股权激励政策在高科技企业人才战略中具有非常重要的地位,用友一直重视员工发展与利益,自2001年上市以来,其股权激励政策在领域内一直处于领先地位。用友分别在2007年、2011年和2013年发布了股权激励计划,坚持贯彻以人为本的策略,为企业留住了大量优秀人才。与以往不同的是,本次股权激励力度和幅度很大,占到了总股本的3.960%,且向骨干员工倾斜,并更加重视技术研发人员及用友云业务骨干成员。
用友云迎接产业升级新机遇
在移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等为代表的新一代ICT技术浪潮下,企业互联网化发展加速,云服务成为产业新模式,企业软件与企业IT正在向企业服务这样一个万亿级市场快速迈进。作为用友3.0阶段的全新产品与服务形态的“用友云” 正式对外发布并全新上线运营,用友在主要的产品技术上已经达到国际先进水平,产品优势持续提升。
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用友云作为企业IT的共享平台,将对产业带来巨大变革,并推动产业进步和发展,而产业升级背后伴随着新的压力与挑战,人才则是企业发展的基石与依仗之一。用友及时进行股权激励,让员工共担风险也共享利润,经销商股权激励,股权激励落地增加核心员工的凝聚力并激发员工的潜能。本次股权激励更加重视技术研发人员及用友云业务骨干成员,将人才与用友云战略升级绑定,将更有利于推动用友3.0新时期的战略落地,推进中国企业互联网化、金融化,服务我国企业IT产业的转型升级。
科技创新型企业更注重股权激励