一、步骤1：股权专家上门2个月量身设计《核心员工/事业部/分公司股权激励方案及法律文件》
1.《股权激励分红股方案、虚拟股份方案、期权方案、期股方案、实股方案》
2.《股权激励股份授予、认购、行权、分红执行细则制度》
3.《股权激励股份人员分配方案》
4.《股权激励退出机制、法律风险防范执行细则制度》
5.《股权激励入股协议书》《股权激励保密协议书》
二、步骤2：股权专家进驻企业2个月，一对一落地实施股权激励
1. 博思诚咨询公司派股权专家进驻企业2个月，一对一量身设计全套《股权激励方案及法律文件》，并一对一落地实施全部《股权激励方案》，由我们股权专家去跟所有激励对象落地实施方案，执行到位。
2. 博思诚咨询公司进驻企业的股权专家，在2个月现场落地实施过程中，股权专家负责实施完所有《股权方案及法律文件》，一对一最终完成全部核心员工入股及履行全部入股手续。
三、步骤3：提供后续3年股权激励辅导服务，确保《方案》真正落地实施到位。
1. 博思诚辅导服务客户3年，持续辅导实施股权激励效果，确保股权激励出实效。
2. 博思诚将诊断梳理客户的人力资源管理体系、营销管理体系、销售管理体系,保障提升客户的人力资源能力、营销能力、盈利能力，最终实实在在提高业绩和利润。
四、成功案例代表：（更多案例请点击网站【成功案例】栏目）
博思诚2015年帮助阿波罗卫浴集团成功实施了【股权激励●合伙人制】，博思诚根据阿波罗公司总部、各地分公司、销售大区等设计了全套《股权激励方案及法律文件》，所有《方案》经阿波罗董事会确认后，博思诚派股权专家上门帮阿波罗把《方案》全部实施完毕，博思诚完成阿波罗集团所有高管入股及履行全部入股手续。阿波罗集团通过引入博思诚的股权激励中长期激励机制后，人心凝聚起来了、核心团队形成了、进入了企业发展快车道，团队越来越稳定、公司越做越大。
